Csapatépítő tréning
Csapatépítő tréning, csapatösszetartó tréning, outdoor csapatépítés, offsite tréning, számos neve van az itt következő csapatösszetartó programjainknak, azonban legfontosabb jellemzőjük: a természetben történnek, és fizikai aktivitásra, mozgásra épülnek.
Miért fontos ez?
Mert a modern életvitel pont ezt két alapkövet rabolja el az emberek életéből. A mozgást és a természetet.
Miért van szükségünk a mozgásra és a természetre?
Mert jelen társadalmunkban kevés a közvetlen tapasztalat természetes környezetünkkel, és saját fizikai képességeinkkel. Megszűnt a saját tapasztalás, készen kapva fogadjuk be az ismereteket, ez a folyamat rendkívül káros az egyénre és a társadalomra, melynek részleteire hely hiányában nem tudunk kitérni.
Az elmúlt tíz évben, több, mint 100 cég részére bonyolítottunk le sikeres csapatépítő tréninget, ezek közöt volt 4 fős vezetői elvonulás, és 900 fős családi nap is, kérjük tekintse meg referencia listánkat és videóinkat.
Csapatépítés terepjáró túrával
Terepjárós kalandtúráinkat jellemzően Gödön a Duna parton található a kalandparkunkból indítjuk.
Igény szerint kitelepülünk, szerte hazánkban fantasztikus túraútvonalakat tudunk biztosítani...
Családi nap és
sport nap
A napjainkra jellemző feszített munkatempó mellet fontos egy olyan családi nap, ahol a dolgozók családtagjaikkal, és munkatársaikkal együtt játékkal, pihenéssel tölthetnek egy napot. Céges sportnapjainkon a közös élmények, az együtt sportolás...
GPS pontvadászat, csapatépítés
A geocaching, más néven GPS pontvadászat csapatépítés rendkívül népszerű napjainkban. A feladat leegyszerűsítve a következő: GPS koordináták által meghatározott pontokat kell a versenyzőnek...
Csapatépítés kalandparkunkban
Csapatépítő tréning lebonyolításához ideális helyszín Gödön, Budapest határától mindössze 16 km-re található kalandparkunk. Programjainkat mindig a megrendelő igényei alapján, csoportra optimalizálva állítjuk össze...
Csapatépítés sárkányhajó túrával
Ha szeretné, hogy csapata "egy hajóban evezzen" érdemes kipróbálni a sárkányhajózást. A ritmusról a hajó elején ülő dobos gondoskodik, segítségével organikus egységgé válik a húsz fős legénység...
Karitatív
csapatépítés
CSR avagy társadalmi felelősségvállalás. Divatos és mostanában egyre többet emlegetett kifejezés. De miről is van szó? A hírnév megtérülése című tanulmány szerint egy vállalat pozitív arculata biztosítja számára a legjobb munkaerő...
Csapatépítő barlangtúra
A barlangi csapatépítő tréningen a résztvevők nem egy egyszerű barlangtúrán vesznek részt, hanem egy kiépítetlen barlangban, szakképzett vezetőkkel, extrém helyzetekre kell együtt megoldást találniuk...
Túlélő csapatépítés
Egész napos programunk során vendégeinknek csapatban kell bizonyítaniuk rátermettségüket evezésben, kódfejtésben, taktikai mesterlövészetben, kötéltechnikákban, tűzgyújtásban, ...
Csapatépítés quad túrával
Csapatépítő quad túráink különlegessége, hogy hazánkban egyetlen szolgáltatóként rendszámos quadokkal bonyolítjuk le quad túráinkat. Csapatépítő quad túráinkat elsősorban 5-10 fő csoportok részére ajánljuk, nagyobb létszám esetén...
Csapatösszetartás erdei tanyán
Csapatépítő programunk kedvéért nem kell a világ végére utaznia, hiszen partnerünk erdei tanyája Budapesttől 20 km-re, Göd mellett, gyönyörű, erdős-mezős területen, a Dunakanyar ölelésében található.
Csapatösszetartó várjáték
Csapatépítő várjátékunk keretében munkatársai biztonságos keretek között tehetik próbára önmagukat, feszegethetik saját határaikat, és megtapasztalhatják a csapatmunka szükségességét, és erejét...
Túlélő csapatépítés a Zemplénben
Hazánk egyik legvadregényesebb részén, Budapesttől kb. 2 órás autóútra a Zemplénben, hihetlen kalandban lehet része csapatának. Túlélő csapatépítésünket, elsősorban olyan kisebb létszámú csoportoknak ...
A megrendelővel egyeztetve, az elvárásoknak, és a program céljának megfelelően alakítjuk ki, hogy a program során csak az élményadásra koncentráljunk, (pl. céges családi nap, partnertalálkozó, incentive program), vagy a szisztematikus feldolgozás és visszacsatolás is szerepet kapjon a program során (pl. bizalomépítő tréning, kommunkiáció fejlesztő tréning stb.)
A megszokott munkahelyi és otthoni környezetből „kiragadott” kollégák a természetben tapasztalhatják meg igazán az egymásrautaltság érzését, kialakul, illetve erősödik a csapatban a „mi” tudat.
További előny, hogy olyan munkatársak is jobban megismerhetik egymást, akik napi tevékenységük során személyesen nem, vagy csak nagyon ritkán találkoznak, bár tevékenységük összekapcsolódik, interakciójuk csak elektronikus levelezésre, vagy telefonos kapcsolatra korlátozódik.
A téma iránt mélyebben érdeklődők számára csapatépítés, outdoor tréning módszertan:
Erre a felismerésre alapul David Kolb elmélete. Kolb kutatásai alapján tartós viselkedésváltozás csak tapasztalati tanulás útján érhető el. Tapasztalati tanulás a résztvevő személyes élményén alapul, mely szabadban végzett, fizikai gyakorlatok során problémamegoldásra, döntéshozatalra, vélemény-formálásra sarkallja az egyént.
A gyakorlatok, szimulációk, szerepjátékok során a résztvevőt igyekszünk a megszokott környezetéből, úgynevezett komfortzónájából rövid időre kibillenteni, látszólagos veszélynek kitenni, (ez az úgynevezett tanulási zóna) így olyan „kihívást” biztosítani számára, ami elősegíti mind az újszerű viselkedésformák felszínre bukkanását, mind az élményből fakadó tanulás hosszú távú elmélyítését.
A tanulási folyamat fontos része, hogy a látszólag veszélyes, vagy megoldhatatlan feladatokat végül a csapat együttesen képes kivitelezni. Ez az együtt átélt siker, mely komfortzónán kívül valósul meg, mélyen rögzül az egyénben, és a kivitelezés folyamata beépül az egyén cselekvéskészletébe.
Ezek az új ismeretek beépülnek az egyén cselekvéskészletébe, ezáltal növelik a magabiztosságot és javítják az önértékelést.
Fejlesztik az együttműködési képességet, javítják a társas interakciókat. Javul a kommunikációs készség, fejlődnek az interperszonális, és intraperszonális viszonyok. Fejlődik a kreativitás, nő az improvizációs készség.
Módszertanunk fontos eleme az élmények feldolgozása, mely segíti az ismeretek elmélyülését. Programjainkat a megrendelővel egyeztetve, előzetes felmérések alapján dolgozzuk ki az adott igényekhez és elvárásához igazítva.
Nincs két egyforma vállalat, éppen ezért hogy programunkat az Ön cégére tudjuk optimalizálni, kérje csapatépítő program ajánlatunkat most!
Ajánlatkéréshez töltse ki az alábbi űrlapot, vagy vegye fel velünk a kapcsolatot.